Die Mitarbeiterbeteiligung - ein Finanzierungsbaustein und ein Motivationsinstrument

Im Wettbewerb wurde das "Wachstum finanzieren" von vielen erfolgreichen Unternehmen als eine wesentliche Herausforderung der Zukunft beschrieben.

Auch die guten Mitarbeiter binden, sie zum unternehmerischen Denken motivieren und sie vom Mitarbeiter zum Mitdenker, Querdenker und Vorausdenker zu entwickeln wurde immer wieder als wichtig für die Sicherung der Unternehmenszukunft formuliert.

Die IMBEMA Consult ist ehrenamtliche Servicestelle der Oskar-Patzelt-Stiftung und sieht ihre Aufgabe darin das Motto der Stiftung: Gesunder Mittelstand - Starke Wirtschaft - Mehr Arbeitsplätze - in der Praxis vor Ort aktiv zu unterstützen.

Als ehemaliger Mitarbeiter der Hypo-Bank AG mit langjähriger Erfahrung im Firmenkundengeschäft und mit Führungsverantwortung im In- und Ausland stehe ich den Unternehmen mit Rat und Tat sehr gerne zur Verfügung. Hierbei bilden Themen wie Sicherung der finanziellen Unabhängigkeit, Finanzierungsgeberstrategien, Eigenkapitalstrategie, optimale Finanzierungsstruktur, Sicherheitengestaltung, Sicherung der Liquidität, Kredite, öffentliche Finanzierungshilfen und Bürgschaften sowie Alternativen zur Bankfinanzierung die Schwerpunkte. Das Bilanzlifting zielt darauf ab für das Rating zum Bilanzstichtag möglichst optimale Kennzahlen auszuweisen. Selbstverständlich erstelle ich nicht nur Konzepte, sondern bereite Unternehmer optimal auf das Bankgespräch vor und begleite sie auf Wunsch. Oftmals werde ich auch für ein externes Controlling, eine Optimierung des bestehenden Controllings oder für ein ganzheitliches Kennzahlensystem (Balanced Scorecard) für die Unternehmenssteuerung und auch als Reporting für Kapitalgeber engagiert. Weitere Informationen finden Sie auch unter www.controller-for-rent.de und unter www.finanzierungsalternativen.de.

Eine immer beliebter werdende Ergänzung zur Bankfinanzierung ist die Mitarbeiterbeteiligung. Richtig eingesetzt fördert sie das unternehmerische Denken und Handeln im Unternehmen. Gute Mitarbeiter werden an das Unternehmen gebunden. Gleichzeitig kann über eine attraktive Gewinnbeteiligung die Motivation und das Betriebsklima begünstigt werden. Um diese spezielle Finanzierungsform im Unternehmen einzuführen wurde zwischen der Firma mit-unternehmer.com GmbH, Herrn Stefan Fritz, und der IMBEMA Consult, Herrn Robert Knitt, eine Kooperation eingegangen.

Weitere Informationen finden Sie auf der Webseite von www.mit-unternehmer.com. Über 30 Fallstudien aus der Praxis beschreibt der Spezialist für Mitarbeiterbeteiligungen, Herrn Stefan Fritz, in seinem Buch "Mitarbeiterbeteiligung im Mittelstand". Dieser Atlas erfolgreicher Beteiligungsmodelle ist im syposion Verlag zu erhalten. Selbstverständlich nennen wir Ihnen auch gerne aktuelle Referenzen von mittelständischen Unternehmen. Hierunter finden Sie auch Unternehmen aus dem Kreis der Teilnehmer am Wettbewerb "Großer Preis des Mittelstandes".

Damit zeigt sich auch, dass das Wettbewerbs-Kriterium "Innovationen" sich nicht nur auf Produkte, Leistungen und Maschinen bezieht, sondern immer mehr auf innovative Prozesse und auch auf innovative Finanzierungslösungen.

Gerne nenne ich und Herr Fritz Ihnen nähere Details, über die staatliche Förderung der Mitarbeiterbeteiligung und wie dieses Instrument eventuell auch in Ihrem Unternehmen die Unabhängigkeit von Banken fördert und die Motivation der Mitarbeiter steigert. Ich freue mich auf Ihr Interesse. Sie erreichen mich unter 09572/ 603275 oder unter info@imbema-consult.de.

Mit schönen Grüßen und den besten Wünschen verbleibe ich - Ihr Robert Knitt von der IMBEMA Consult GmbH - www.ideen-und-loesungen-fuer-den-mittelstand.de