Personal und Lösungen bei Beckhäuser und der IMBEMA Consult GmbH
Erfolgsfaktor: Mitarbeiter
Als ehrenamtliche Servicestelle der Oskar-Patzelt-Stiftung für Franken sieht sich die IMBEMA-Consult auch dem Motto der Stiftung - Gesunder Mittelstand - Starke Wirtschaft - Mehr Arbeitsplätze - verpflichtet.
Im Wettbewerb wurde häufig genannt, dass es für viele Unternehmen schwierig ist die passenden Mitarbeiter für das Unternehmen zu gewinnen und wirklich gute Mitarbeiter zu binden.
Durch die Kooperation mit Beckhäuser Personal & Lösungen hat die IMBEMA Consult ihr Expertennetzwerk weiter ausgebaut. Damit stehten den interessierten mittelständischen Unternehmen folgende zusätzliche Leistungen zur Verfügung:
- Personalvermittlung - Das bedeutet die gezielte und professionelle Suche von passenden engagierten Fach- und Führungskräften für Dauerarbeitsverhältnisse. Durch die Personalvermittlung erhalten Sie eine vorselektierte Auswahl von geeigneten Kandidaten exakt nach Ihrem Anforderungsprofil. Das spart Zeit und damit Geld. Die Investition in gute Mitarbeiter ist ein wesentlicher Beitrag zur Zukunftssicherung eines Unternehmens.
- Personalberatung - Bewährte Potentialanalysen ermöglichen es die Mitarbeiter noch gezielter entsprechend ihrer Stärken, Talente und Neigungen im Unternehmen einzusetzen. Hiervon profitieren die Kunden, die Mitarbeiter und auch das Unternehmen. Eine Investition die sich sehr schnell rentiert.
- Bewerbermanagement - Erleichtern Sie sich das Leben. Beckhäuser übernimmt alle Leistungen rund um die Bewerbung - Auswahl, Vorgespräche, Absagen, Verwaltung, Unterlagen zurücksenden, etc. alles ganz bequem aus einer Hand.
- Outplacement - Wenn sich Freisetzungen nicht vermeiden lassen, dann geht es darum ein sauberes und faires Auseinandergehen zu ermöglichen. Beim Outplacement unterstützt der alte Arbeitgeber seine ehemaligen Mitarbeiter dabei eine neue Beschäftigung zu finden. Das wirkt nach innen und auch nach außen, wenn wieder einmal Mitarbeiter gesucht werden, um ein gutes Image am Arbeitsmarkt zu halten (employer branding).
- Interims-Management - Der unerwartete Ausfall eines Mitarbeiters, der zeitlich begrenzte Aufbau eines Auslandsstandortes, die Verzögerung des Familiennachfolgers durch einen weiteren Auslandsaufenthalt oder eine zusätzliche Ausbildung - es gibt viele Möglichkeiten für den sinnvollen Einsatz eines Managers auf Zeit.
Selbstverständlich erarbeiten wir mit Ihnen auch strategische Personalentwicklungskonzepte, unterstützen Sie bei der Persönlichkeitsentwicklung, die maßgeblich für die Umsetzungskompetenz (Wissen nutzen) ist, entwickeln Führungskonzepte und optimieren die mentale Einstellung sowie die Softskills durch Workshops, Trainings, Coachings, Teamwork und durch eine absolut individuelle Begleitung. Natürlich stehen wir Ihnen auch als externe "Personal Assistance" für besonders mitarbeiterfreundliche Unternehmen, als externer Moderatior für 360 Grad-Beurteilungen, für einen Führungsklima-Index sowie für alle weiteren Fragen rund um das Thema "Mitarbeiter" zur Verfügung.
Bei Interesse, Fragen und Anregungen bitte einfach an Herrn Robert Knitt unter 09572 603275 wenden oder an info@imbema-consult.de mailen. Ich freue mich darauf - Ihr Robert Knitt von der IMBEMA Consult - www.ideen-und-loesungen-fuer-den-mittelstand.de
P.S. Selbstverständlich sind überall, wo "Mitarbeiter" genannt wurden auch die Mitarbeiterinnen angesprochen. Die gewählte Darstellung erfolgte nur mit dem Ziel einer leichteren Lesbarkeit. Vielen Dank für Ihr Verständnis .
