Nicole Rauscher

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Pole-Position mit der 3D-Pädagogik
Der „war of talents“ ist im vollen Gange. In Zeiten des Fachkräftemangels wird die Mitarbeiterbindung zum Lebenselixier eines gesunden Unternehmens. Die Hauptaufgabe einer Führungskraft ist es nun, volle Entfaltungsmöglichkeiten, inspirierende Arbeitsplatz-Bedingungen und zielgenaue Entwicklungsräume zu schaffen, die die Mitarbeiter begeistern. Die 3D-Pädragogik ist die neue, moderne Coaching-Technik der Nicole Rauscher Akademie in Zusammenarbeit mit der PM-Managementberatung in der Schweiz, die nicht nur die Persönlichkeit fördert, sondern überhaupt erst einmal entdecken lässt. Erst wenn man weiß, wie man selbst tickt, versteht man Zusammenhänge, Handlungsweisen und Abläufe. Darauf aufbauend beginnt das persönliche Fein-Tuning.
Das wissenschaftlich geprüfte Konzept ermöglicht ein individuelles Einzelcoaching innerhalb einer Gruppe. Zeit- und Kostenersparnis sind angenehme Begleiterscheinungen, sie stehen dabei jedoch nicht im Mittelpunkt. Vielmehr ist es die Tatsache, dass durch das unmittelbare Erleben versteckte Blockaden aufgespürt und sofort in Lösungen transformiert werden. Diese Erkenntnisse sind so einprägsam, weshalb die Nachhaltigkeit besonders langanhaltend ist.
Als holistische Führungslehre eignet sich die 3D-Pädragogik nicht nur zur Selbstbildung und Selbstführung, sondern sie dient auch als Schlüssel für die Zufriedenheit der Mitarbeiter und zur Teamentwicklung. Ein wesentliches Merkmal dieser Coaching-Methode ist der Blick auf die Ganzheitlichkeit der Gruppe und des Gegenübers. Deshalb eignet sie sich für jeden Personenkreis, ob in der Wirtschaft, in der Familie, in einer Verwaltung, Vereinen oder als Unterrichtsmethode in der Schule.
Eine werteorientierte Gesellschaft kann damit genauso geschaffen werden, wie ein werteorientiertes Unternehmen, das sich in Zukunft treffsicher am Markt platzieren muss, um die Attraktivität nicht zu verlieren. Ansichten und Gewohnheiten ändern sich, die Vorgehensmuster einer Person jedoch nicht. Durch ein schnelles Erkennen ist ein anderer Umgang miteinander möglich, sowie eine treffsichere Aufgabenübertragung, um das volle Potential entfalten zu können. Damit werden Frustmomente und Demotivationen deutlich gesenkt und das Betriebsklima überdurchschnittlich erhöht.
Die neue Business-Welt eröffnet viele, noch nie da gewesene Geschäftsfelder für Existenzgründer. Auch hier bietet die 3D-Pädragogik unzählige Hilfestellungen. Ein unternehmerischer Start nach einem Pädragogik-Coaching gewährt das Außergewöhnliche und ist der erste Schritt zum Alleinstellungsmerkmal des Gründers. Gleichzeitig bietet diese Lehrmethode selbst einige Möglichkeiten für die eigene innovative Karriere. Durch die Ausbildung zum 3D-Pädragogen ist ein einzigartiger Beruf entstanden. Innerhalb der verschiedenen Fachgebiete ergeben sich die Einsatzschwerpunkte. Je nach Fähigkeit und beruflichen Hintergrund kann der Weg ins Wirtschafts-Coaching oder als Lehrer-, Erziehungs- oder Familien-Coach in den sozialen Bereich führen. Die Grundvoraussetzung jedoch für diese neue Berufswahl ist eine positive Lebenseinstellung.

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