PROFECTUS GmbH Electronic Solutions

 
A. PROFECTUS entwickelt und produziert individuelle elektronische Baugruppen, Geräte und Systeme. Perfekt angepasst, an die Wünsche der Kunden, komplementiert mit abgestimmten Vorschlägen und erarbeiteten Ideen. Mit fast 100 Mitarbeitern wird am Standort in Suhl ein Umsatz von 16,0 Mio. erwirtschaftet.
 
PROFECTUS bietet elektronische Lösungen auf technologisch höchstem Niveau mit maximaler Qualität und Flexibilität .
Entwicklung / Engineering: PROFECTUS bietet von der Idee über Entwicklung und den Prototypenbau alles unter einem Dach. Notwendige Testverfahren werden „an der Quelle“ konzipiert, entwickelt und auf Wunsch individuell umgesetzt
Manufacturing: PROFECTUS fertigt kundenspezifische Produkte mit maximaler  Automatisierung auf höchstem Qualitätsniveau.  PROFECTUS deckt dabei die gesamte Wertschöpfungskette (vom Materialeinkauf über die Fertigung und Montage bis zur Inbetriebnahme und Prüfung)
Service: PROFECTUS bietet für dem Kunden einen Rund-um-Service von der Idee, über Engineering & Manufacturing bis zum „After-Sales-Service“. Dies umschließt die jederzeitige Kundenbetreuung über End-of-Life-Produktion, Ersatzteilen, Reparatur, Rücknahme und Entsorgung.
Unternehmens- und Vertriebsstrategie
PROFECTUS „ist im Markt am Kunden“ durch
  •  strategisch positionierte Vertriebsstützpunkte in Kundennähe
  •  ständiger Ausbau der Entwicklungs- und Engineering-Kompetenz
  •  Erweiterung der motivierten, kompetenten, engagierten und qualifizierten  Mitarbeiterbasis
  •  Intensives, aktives Marketing unter anderem auch mit Fachvorträgen
  •  Nischenpolitik; Produkte für den Markt – Engineering,  Manufacturing und Service 

B. Bei der PROFECTUS hat  die Nachhaltigkeit beim Umgang mit Energie und Rohstoffen einen hohen Stellenwert. In 2015 wurde u.a. das Gebäude auf den energetisch modernsten Stand gebracht.
 
C. Die PROFECTUS erhielt den Gründerpreis Thüringen 2013 und die Gesellschafter die Auszeichnung Unternehmer des Jahres 2014 der Stadt Suhl. In 2016 wurde die PROFECTUS in Südthüringen zum Unternehmen des Jahrs 2016 gekürt. Darüber hinaus gehört die PROFECTUS zu den Energieeffizienzgewinnern 2016 und ist für den Arbeitsschutzpreis 2017 nominiert.
 
D. Personalentwicklung der PROFECTUS
Um die langfristigen Ziele (u.a. ertragsorientiertes Umsatzwachstum, Standortsicherung und starker Arbeitgeber für die Region, Schaffung neuer Arbeitsplätze) der PROFECTUS zu erreichen, ist eine zukunftsgerichtete Personalpolitik unter anderem mit dem Schwerpunkt "Weiterqualifizierung der vorhandenen Mitarbeiter und Einstellung / Gewinnung von qualifizierten Mitarbeitern"  notwendig.  Hierzu wurden seit bestehen des Unternehmens folgende Maßnahmen eingeleitet bzw. umgesetzt:
           
            Weiterqualifizierung der vorhandenen Mitarbeiter
            1.            Einführung kontinuierlicher Mitarbeitergespräche und -beurteilungen durch das Personalwesen.
             2.            Weiterbildungsprogramm durch
                            * Externe Referenten, die Mitarbeitergruppen schulen
                            * Individuelle Einzelseminare, bezogen auf das Tätigkeitsfeld  des Mitarbeiters bzw. der Mitarbeiterpotentiale
                            * Förderung von langfristigen beruflichen Weiterentwicklungen (Förderung von Studiengängen, Förderung beruflicher Weiterentwicklung wie z.B. Bilanzbuchhalter, Industriemeister)               
              3.            Rahmenbedingungen
                            * Marktgerechtes Lohn- und Gehaltsgefüge
                            * Flexible Arbeitszeit
                            * Variable Vergütung
                            * Betriebliche Altersvorsorge
                            * Mitarbeiterbeteiligung am Erfolg des Unternehmens geplant 

            Gewinnung / Einstellung qualifizierter Mitarbeiter
               1.           Unternehmenspräsentationen in Fachzeitschriften und auf  Veranstaltungen
               2.           Aufbau einer eigenen Lehrlingsausbildung
                            * Maschinen- und Anlagenführer
                            * Elektroniker
                            * Industrie- Büroausbildung
                            * Duales Studium
                3.         Zusammenarbeit mit Hochschulen
                            * Mitglied in Fördervereinen von Hochschulen
                            * Unternehmenspräsentationen an Hochschulen
                            * Begleitung von Fachvorträgen
                            * Betreuung von Bachelor-, Masterarbeiten
                            * Betreuung von Praktika 

E. Die Geschäftsidee der PROFECTUS ist getragen durch UNSERE WERTE:
Verantwortung; Wir übernehmen Verantwortung durch verlässliches Handels. Ständige Lernbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative sind unsere Leitmotive.

Wertschätzung; Wir üben Wertschätzung durch gegenseitigen Respekt. Verbindlichkeit, Toleranz und ein aufrichtiges Feedback geben uns dabei die nötige Anerkennung.

Vertrauen; Wir schaffen Vertrauen durch Ehrlichkeit. Der offene Umgang miteinander, sowie Transparenz erzeugen ein attraktives Arbeitsumfeld.

Zusammenarbeit; Wir praktizieren Zusammenarbeit durch Hilfsbereitschaft. Das füreinander Einstehen und ein faires Miteinander bedeuten gelebte Kultur im Unternehmen.

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