SEDLÁK & PARTNER Unternehmensberatung (BDU) GbR

Verbergen

WER SIND WIR?

Die SEDLÁK & PARTNER International Consulting Group ist eine seit über 25 Jahren erfolgreiche, international tätige systemische Unternehmensberatung auf dem Gebiet der Strategie-, Organisations- und Personalentwicklung mit Sitz in Ahrensburg, im Großraum Hamburg, einer Tochtergesellschaft in Shanghai sowie einem Rep. Office in Barcelona.

Zu unseren Kunden zählen mittelständische Unternehmen, hier insbesondere Familienunternehmen und namhafte börsennotierte internationale Konzerne. Seit 1989 gehören wir dem BDU (Bund Deutscher Unternehmensberater) an und erfüllen damit die internationalen Anforderungen des International Council of Management Consulting Institutes (ICMCI).

Wir verfügen über ein spezielles Wissen im Hinblick auf organisationales und personales Lernen sowie die in Organisationen anzutreffenden Paradoxien, welches wir in unseren innovativen Beratungsleistungen anwenden. In enger Zusammenarbeit mit namhaften Wissenschaftlern der Neueren Systemtheorie haben wir unser Konzept der Vorausschauenden Selbsterneuerung entwickelt. Darauf aufbauend, entstand das Beratungs-Setting Innovative Kundensegmentierung als wichtiger Bestandteil unseres Strategieentwicklungsprozesses sowie das Konzept für Lernarchitekturen, wo im Rahmen von Change Prozessen organisationales und personales Lernen in einer eng aufeinander abgestimmten Weise höchst wirkungsvoll stattfindet. Über die Jahre haben wir uns zu dem renommierten Spezialisten für die Beratung der organisationalen Selbsterneuerung positioniert.

Für eine gezielte Personalentwicklung verfügen wir über ein sehr spezielles Know-how, um organisationale Anforderungen in Validierten Anforderungsprofilen in Bezug auf die Persönlichkeit und unter Berücksichtigung von Performanceprognosen messbar zu machen und die Passung zwischen den organisationalen Anforderungen sowie den Kandidatenprofilen abzusichern. Unter Berücksichtigung der jeweiligen Organisations-DNA wissen wir, wie spezifische Kompetenzen für Job-Familien und Stellen im Rahmen einer gezielten Personalentwicklung herauszuarbeiten sind. Mit einer von uns speziell entwickelten Lern- und Kommunikationssoftware PERFORMANCE SIMULATOR sind wir in der Lage, das Kompetenzniveau von Mitarbeitern zu messen und durch Simulation signifikant zu erhöhen. Mit diesem innovativen Trainingstool werden orts- und zeitunabhängige kollektive Lernprozesse in Organisationen möglich, die zu den beabsichtigten Performancesteigerungen führen.

SEDLÁK & PARTNER arbeitet nach dem neuen Beratungsansatz des 3. Modus. Hierbei werden bei der Beratung eines organisationalen Sachproblems die Sozial- und Prozessdimension in Beratungsprozessen gleichermaßen berücksichtigt. Damit wird sichergestellt, dass die Sozialdynamik in Organisationen im Beratungsprozess als wichtige Variable Berücksichtigung findet und eine Architektur der Bearbeitung entsteht, die die Wahrscheinlichkeit der Zielerreichung deutlich vergrößert.

Über 25 Jahre internationale Beratungserfahrung, gestützt auf die Neuere Systemtheorie mit wissenschaftlich abgesicherten Modellen und Verfahren, durchgeführt durch erfahrene Berater, macht den Unterschied zu vielen Beratungsgesellschaften in Europa, den USA und Asien.


WAS UNTERSCHEIDET UNS VON ANDEREN UNTERNEHMENSBERATUNGEN?

NEUERE SYSTEMTHEORIE
Alle Beratungsleistungen von SEDLÁK & PARTNER basieren auf den Erkenntnissen der Neueren Systemtheorie. Nach diesem Verständnis sehen wir in erster Linie nicht die Menschen in einer Organisation als wesentliche Ansatzpunkte für Beobachtungen und Interventionen, sondern die etablierten Beobachtungs- und Bewertungsraster der Organisation sowie die charakteristischen Kommunikationsroutinen, mit denen Informationen generiert und zu Entscheidungen verdichtet werden
BERATUNG IM 3. MODUS
Der Dritte Modus der Beratung unterscheidet sich grundlegend von den klassischen Formen der Expertenberatung und der reinen Prozessberatung, denn neben der Bearbeitung der inhaltlichen Sachdimension werden ebenfalls die Sozial- und Zeitdimension von Anfang an bei der Architektur gleichwertig berücksichtigt, synchronisiert und integriert
BRANCHENÜBERGREIFENDER FOKUS
Wir unterliegen nicht den blinden Flecken der einschlägigen Branchen-Experten, sondern nutzen vielfältige Perspektiven und bringen auch Erfahrungen aus anderen Branchen in die Beratungsprozesse ein, um für das Unternehmen neue Erkenntnisse und bisher nicht erkannte Möglichkeiten zu erarbeiten
KUNDENSPEZIFISCHE VORGEHENSWEISE
Auf Basis des vorhandenen Erfahrungswissens, des Wissens über wissenschaftlich anerkannte Modelle und Vorgehensweisen und der Berücksichtigung der speziellen Kundenanforderungen werden maßgeschneiderte Problemlösungen erarbeitet und umgesetzt. Im laufenden Beratungsprozess wird die Wirksamkeit der Vorgehensweise beobachtet und kontinuierlich angepasst
INTERNATIONALITÄT
Die jahrelange Projekterfahrung in Nordamerika, Europa und Asien sichert ein hohes Maß an Internationalität. Das Büro Shanghai ist der Stützpunkt für alle Beratungsprojekte in APAC. Alle Berater verfügen über internationale Erfahrung
PARTNER FÜR MITTELSTAND UND NAMENHAFTE INTERNATIONALE KONZERNE
Die Kunden setzen sich aus DAX-Unternehmen und dem gehobenen Mittelstand zusammen. Damit verfügt S&P über tiefgreifende Erkenntnisse dieser ganz unterschiedlichen Organisationssysteme und kann dieses Erfahrungswissen in Projekte einfließen lassen
KNOW-HOW FÜR SPEZIELLE ORGANISATIONSTYPEN
Durch die besondere Sichtweise der neueren Systemtheorie auf Organisationen haben wir uns ein spezielles Wissen über Familienunternehmen, Stadtwerke, Schulen und Bildungseinrichtungen aufgebaut. Wir wissen, was diese besonderen Organisationstypen ausmacht und welche speziellen Paradoxien in diesen Organisationen zu bewältigen sind
ZUGANG ZU BEDEUTENDEN INTERNATIONALEN NETZWERKEN
Die enge Zusammenarbeit in internationalen Netzwerken sichert einen breiten Zugang zu aktuellem Expertenwissen in Bezug auf Praxis und Wissenschaft. Durch den ständigen Austausch im Netzwerk wird eine wissenschafts- und gleichermaßen praxisorientierte Arbeitsweise sichergestellt
QUALITÄTSSICHERUNG
Wir sind uns bewusst, dass auch wir als Beratungsunternehmen blinde Flecken haben und nicht alles sehen. Aus diesem Grund werden alle Beratungsprojekte regelmäßig durch renommierte externe Wissenschaftler und Experten supervidiert
HOHE KUNDENBINDUNG
In der Regel arbeiten wir über mehrere Jahre mit unseren Kunden vertrauensvoll zusammen
ERFÜLLUNG INTERNATIONAL ANERKANNTER GÜTEKRITERIEN
Wir erfüllen die internationalen Anforderungen des International Council of Management Consulting Institutes (ICMCI) an Beratungsunternehmen und sind seit 1989 Mitglied beim Bund Deutscher Unternehmensberater (BDU)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie doch auf unserer Internetsseite vorbei und informieren sich über unsere Projekte und Beratungsthemen. Oder Sie rufen unter +49 4102 6993 0 direkt bei uns an.

Sitz des Unternehmens

Kategorien

Branche
  • Unternehmensberatungen
Einstellungen




Ihre Sicherheit und Privatsphäre im Internet sind uns wichtig! Es werden mittels des Einsatzes von Cookies keinerlei persönliche Daten gespeichert oder mit Dritten getauscht. Dennoch verwendet diese Website Cookies zur Steigerung von Funktionalität und Leistungsfähigkeit. Falls Sie weiter lesen und unsere Website verwenden, stimmen Sie dem Gebrauch von Cookies zu.

Schließen