Studie zur Nutzung von Social Media-Anwendungen in der Personalpolitik des Mittelstandes


Sind Sie Personalverantwortliche(r) eines mittelständischen Unternehmens?  
Dann unterstützen Sie mit Ihren Antworten bitte die HR-Studie des IEB zur Nutzung von Social Media-Anwendungen im HR-Management:  
http://umfrage3.ieb.net



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