Joachim Löw auch ein erfolgreicher Unternehmenslenker?



Die deutsche Nationalmannschaft spielt eine erfolgreiche Fußball-Weltmeisterschaft. Bedeutet dies, dass Joachim Löw ein guter Trainer ist? Wie geht es weiter? Erfolgt erneut das Scheitern kurz vor dem Finale? Wären die Siegchancen mit einem anderen Trainer in dieser Phase des Turniers größer? Eine ungerechtfertigte Diskussion. Joachim Löw kennt viele Spieler seit knapp 10 Jahren und hat seine Erfahrungswerte gesammelt, um aus ihnen das Beste herauszuholen. Er ist ein Trainer, der dem neuen Typus des Trainers entspricht, der auf eine empathische Führungskultur und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team setzt.

Joachim Löw hat es mit seinem Team geschafft, eine Mannschaft zu strukturieren, die sich dem Erfolg verschrieben hat. Wäre er möglicherweise auch ein guter Unternehmenslenker? Gibt es Ansatzpunkte im Fußball, im Spitzensport im Allgemeinen, von denen Wirtschaftseinheiten profitieren könnten? Das Thema Wissenstransfer aus dem Sport in die Wirtschaft wurde nun auch in dem renommierten Magazin Harvard Business Manager in der Juli-Ausgabe als Titelthema (TIKI-TAKA FÜR MANAGER von Wolfgang Jenewein u. a.) aufgenommen. Der steigenden Komplexität im Spiel setzen die weltbesten Mannschaften die Intelligenz des Schwarms entgegen. Schon William Ross Ashby, einer der Pioniere der Kybernetik, hat darauf hingewiesen, dass steigende Komplexität nur mit Komplexität beantwortet werden kann. Erfolgreiche Trainer im Fußballsport, wie Pep Guardiola oder Jürgen Klopp, setzen diese Philosophie bereits seit einigen Jahren um.

Hintergründe und vollständigen Beitrag lesen Sie unter http://athletenwerk.wordpress.com/2014/07/08/joachim-low-auch-ein-erfolgreicher-unternehmenslenker/



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