Ausbildungsverträge übergeben


„Eine sichere Ausbildung mit Perspektive.“ „Freunde haben mir TMP empfohlen.“ „Positive Erfahrungsberichte von anderen Auszubildenden aus dem Unternehmen.“ „Ich wollte einen Beruf mit Abwechslung und Zukunft.“ „Ein Praktikum hat bei mir zu der Entscheidung geführt, hier eine Lehre zu beginnen.“ Das waren Aussagen von zukünftigen Auszubildenden, die bei der TMP Fenster + Türen GmbH anfangen wollen. Am 25. Juni wurden in Bad Langensalza im Ausstellungsgebäude „Faszination Fenster + Türen“ die Ausbildungsverträge übergeben. Vier gewerbliche Auszubildende werden am 1. August beginnen und zwei weitere kaufmännische am 1. September folgen. Darunter ist auch eine Berufsakademie-Studentin.„Seit der Gründung von TMP vor 25 Jahren haben wir 150 junge Leute ausgebildet.“ Das geschehe inzwischen in 18 Berufen und Studienrichtungen, sagte der geschäftsführende Gesellschafter Bernhard Helbing. Nicht alle seien danach geblieben aber einige seiner besten Leute aus der Führungsmannschaft hätten auch so angefangen. Teamgeist spiele im Unternehmen eine außerordentlich wichtige Rolle. Damit man sich besser kennen lerne, wolle man mit den neuen und den schon älteren Auszubildenden sowie den zuständigen Lehrmeistern verschiedene Ausflüge unternehmen. Das habe bei TMP bereits Tradition, so Helbing. So wurden bereits in einem Hochseilgarten in 15 Metern Höhe Ausbildungsverträge übergeben. In diesem Jahr soll es nach Neufrankenroda gehen, um den dortigen „Siloah Hof“ kennen zu lernen. Auch eine mehrtägige Exkursion nach Sendenhorst zu dem dort ansässigen Lieferanten von Kunststoffprofilen steht noch auf dem Plan.
zum Bild: Die neuen Auszubildenden und ihre Eltern wurden von leitenden TMP-Mitarbeitern begrüßt (Quelle: TMP)



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