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Daniel Hoch „Es gibt keinen inneren Schweinehund, das ist Ihre persönliche Lüge, denn wen sehen Sie morgens im Spiegel?“, schreibt Daniel Hoch in seinem Ratgeber „Aufschieberitis“. Klar, ohne Umschweife und –im besten Sinne – schonungslos ehrlich veranschaulicht... mehr...
 

Daniel Hoch Aufschieberitis ist ein großes Thema, das mich schon seit längerem beschäftigt. Mein Ratgeber zur Volkskrankheit Nr. 1 kam als Resultat im September letzten Jahres auf den Markt – gesagt ist dazu für mich jedoch noch längst nicht alles. Für die Les... mehr...
 

Daniel Hoch Hallo Herr Hoch, in Ihrem Buch „Aufschieberitis – Die Volkskrankheit Nr. 1“ provozieren Sie mit Aussagen wie: ‚Beweg den Allerwertesten!‘ Was steckt dahinter? „Heutzutage geben Menschen vor allem anderen die Schuld an ihrem Leben. In Momenten ... mehr...
 

Daniel Hoch Eine Frage, die wir uns nicht gern stellen. Doch als Experte zum Thema „Aufschieberitis“ sehe ich mich gezwungen, meine Kunden und Zuhörer damit zu konfrontieren. Ob Hausfrau oder Manager: Unliebsames wird gern auf morgen verschoben – Sie wählen den ... mehr...
 

Daniel Hoch Als Experte zum Thema Aufschieberitis erlebe ich alljährlich ein ganz bestimmtes Phänomen: Den Stress zur Adventszeit. Wie kommt das? Ist der beginnende Winter nicht ein Aufruf zur Besinnlichkeit, bietet er nicht vielmehr Gelegenheit zur Tasse Tee... mehr...
 

Daniel Hoch In meiner Tätigkeit als Berater und Speaker sowie Experte zum Thema Aufschieberitis® stoße ich immer wieder auf sie: die guten Vorsätze. Besonders zum Jahresende nimmt man sich die Zeit, Vergangenes noch einmal revue passieren zu lassen. Sie fragen... mehr...
 

Daniel Hoch Als Trainer und Business Coach stoße ich bei meinen Kunden und in meinen Umfragen immer wieder auf sie: die Aufschieberitis im Vertrieb. Dabei birgt das Aufschieben unliebsamer Dinge in diesem Bereich besonders gravierende Konsequenzen wie Gewinnverl... mehr...
 

Daniel Hoch Als Business Coach stoße ich in verschiedenen Branchen immer wieder auf dieses Thema: Motivation der Mitarbeiter. Dieser Bereich ist und bleibt ein Phänomen für viele Führungskräfte und Chefs. Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter.... mehr...
 

Daniel Hoch Verschiedene Artikel in der Presse zeigen uns immer wieder auf, dass Stress ein wichtiges Thema ist, das uns beschäftigt – besonders am Arbeitsplatz. J eder zweite Arbeitnehmer fühlt sich laut dem DGB-Index Report 2015 in seinem Job gehetzt und ... mehr...
 

Daniel Hoch Bestimmt kennen Sie den Leitspruch „Hab Mut zu Fehlern“. In meinem Fachartikel für den Monat Mai zeige ich Ihnen, warum Sie mit diesem Credo falsch liegen und worauf es im Umgang mit Fehlern wirklich ankommt. Niemand macht gern Fehler, dennoch... mehr...
 


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