Patrick Merke verantwortet im IFIDZ den Bereich Business Development. Er hat Politologie, Soziologie und Betriebswirtschaftslehre (IWW) studiert sowie einen MBA absolviert; außerdem verfügt er über eine Ausbildung als Business Coach und Changemanagement Consultant.
Patrick Merke startete seine Karriere in der Organisation und dem Management von gesundheitspolitischen Kongressen. Im Anschluss daran hatte er über 15 Jahre im F.A.Z-Institut und im F.A.Z.-Fachverlag (beides Tochterunternehmen der F.A.Z.-Gruppe) verschiedene Funktionen und Aufgaben im Management und in Projekten inne – zuletzt als Bereichsleiter des Themenfeld Human Resources sowie als Leiter Business Development für die Bereiche Mittelstand, Human Resources und Produktion.
Seine Schwerpunktthemen liegen in den Bereichen: Business Innovation, Führungskultur, Human Resources, Industrie, Mittelstand, Produktionssysteme und Prozessmanagement. In diesen Themenbereiche ist er auch als Moderator, Referent und Autor aktiv. Patrick Merke ist verheiratet und hat einen Sohn.
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